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JURISGUYANE cabinet d'avocats

JURISGUYANE
Fondé par Maître Patrick LINGIBE en 1996, JURISGUYANE est un cabinet d’avocats implanté en Guyane Française, intervenant aussi bien au niveau local qu’au niveau transrégional et national.

Chez JURISGUYANE, nous combinons une expertise juridique de premier plan avec des solutions innovantes pour offrir un accompagnement sur mesure à nos clients, que vous soyez une entreprise, une collectivité ou un particulier. Avec plus de 28 ans d’expérience, nous intervenons en droit public et privé avec une approche proactive et personnalisée, toujours à l'écoute de vos besoins. Grâce à notre portail client sécurisé, vous suivez en temps réel l'évolution de votre dossier, en toute transparence et sécurité. Proches de nos clients, nous sommes un cabinet à taille humaine qui met la confiance et la réussite au cœur de chaque relation.
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NOS EXPERTISES

Notre expertise

NOS ACTUALITÉS

Travaux d'économies d'énergie ou de production d'énergie renouvelable : suspension des labels et signes de qualité

Publié le : 09/10/2026 09 octobre oct. 10 2026 10h00 10 00
Droit civil (03)
Publication au JO d'un décret relatif à la suspension des labels et signes de qualité délivrés à...
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Licencié pendant un arrêt maladie : quand le licenciement est injustifié sans être discriminatoire

Publié le : 17/09/2026 17 septembre sept. 09 2026 08h02 08 02
Actualités
Droit social
Licencié pendant un arrêt maladie : quand le licenciement est injustifié sans être discriminatoire
Un salarié absent pour maladie peut-il être licencié ? Oui, à certaines conditions. Et si...
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Voix off et artistes du spectacle : la Cour de cassation exige une vérification concrète du talent personnel

Publié le : 08/09/2026 08 septembre sept. 09 2026 08h31 08 31
Actualités
Droit social
Voix off et artistes du spectacle : la Cour de cassation exige une vérification concrète du talent personnel
Une entreprise peut-elle appliquer le taux réduit de cotisations sociales réservé aux artistes du...
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Détournement de fonds par un salarié : la négligence de l’employeur victime peut réduire son indemnisation

Publié le : 02/09/2026 02 septembre sept. 09 2026 08h52 08 52
Actualités
Droit civil (03)
Détournement de fonds par un salarié : la négligence de l’employeur victime peut réduire son indemnisation
Une comptable détourne pendant des années les fonds du cabinet d’avocats qui l’emploie. Elle...
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Fichiers de l’État : l’analyse d’impact « données personnelles » est un document communicable, sous conditions

Publié le : 01/09/2026 01 septembre sept. 09 2026 08h42 08 42
Actualités
Droit public
Fichiers de l’État : l’analyse d’impact « données personnelles » est un document communicable, sous conditions
Un citoyen peut-il obtenir le document par lequel l’administration évalue les risques qu’un fichi...
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Assurance-vie et testament : comprendre ce que l'on signe ne suffit pas à être sain d'esprit

Publié le : 20/08/2026 20 août août 08 2026 08h44 08 44
Actualités
Droit civil (03)
Assurance-vie et testament : comprendre ce que l'on signe ne suffit pas à être sain d'esprit
Une mère déshérite en partie sa fille au profit d'associations. Elle savait parfaitement ce qu'el...
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Marché public résilié pour faute : pas de sanction sans inviter l'entreprise à s'expliquer

Publié le : 14/08/2026 14 août août 08 2026 08h30 08 30
Actualités
Droit public
Marché public résilié pour faute : pas de sanction sans inviter l'entreprise à s'expliquer
Dans un arrêt du 5 juin 2026, le Conseil d'État rappelle une garantie que beaucoup d'entreprises...
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Commerces de CBD fermés six mois par les préfets : le juge de l'urgence ne s'y oppose pas, pour l'instant

Publié le : 13/08/2026 13 août août 08 2026 07h32 07 32
Actualités
Droit public
Commerces de CBD fermés six mois par les préfets : le juge de l'urgence ne s'y oppose pas, pour l'instant
La loi contre le narcotrafic du 13 juin 2025 a donné aux préfets une arme nouvelle : la fermeture...
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Dialogue social : l'employeur peut réserver certains avantages aux seuls syndicats représentatifs

Publié le : 13/08/2026 13 août août 08 2026 07h11 07 11
Actualités
Droit social
Dialogue social : l'employeur peut réserver certains avantages aux seuls syndicats représentatifs
Un employeur peut-il accorder un budget ou des moyens supplémentaires à certains syndicats et pas...
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Témoignages

Vincent A.

Maître LINGIBE a été « mon conseil » au cours d’une très longue procédure. Il a toujours su trouver les mots justes pour ma défense dans un dossier complexe avec, au bout, une relaxe en première instance confirmée en appel. Je lui en suis très reconnaissant.
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