Etre désagréable au travail n'est pas un motif de licenciement
Publié le :
14/02/2020
14
février
févr.
02
2020
11h00
11
00
Si les propos du salarié ne sont ni injurieux, diffamatoires ou excessifs, son comportement agressif et critique à l'égard d'autres salariés et des responsables hiérarchiques ne...