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Actualités

CEDH : procédures respectées concernant un enlèvement international d’enfant

Publié le : 21/10/2019 21 octobre oct. 10 2019 11h00 11 00
Droit civil (03)
Dans le cadre d'un ordre de retour d'un enfant auprès de sa mère aux Etats-Unis, les allégations du père ont bien été prises en compte par les juridictions internes et en sus d'...

Statut des travailleurs des plateformes numériques : dépôt au Sénat

Publié le : 21/10/2019 21 octobre oct. 10 2019 11h00 11 00
Droit social
Dépôt au Sénat d'une proposition de loi relative au statut des travailleurs des plateformes numériques. Une proposition de loi relative au statut des travailleurs des plateform...

Marchés publics : communication des éléments utiles au pouvoir adjudicateur pour ...

Publié le : 21/10/2019 21 octobre oct. 10 2019 11h00 11 00
Actualités
Droit public
Marchés publics : communication des éléments utiles au pouvoir adjudicateur pour ...
Le Conseil d'Etat apporte des précisions quant à la communication des éléments prévus par le règlement de la consultation dans le cadre d'un marché public. La collectivité te...

Procurations électorales : dépôt au Sénat

Publié le : 21/10/2019 21 octobre oct. 10 2019 11h00 11 00
Droit public
Une proposition de loi déposée au Sénat prévoit d'informer le mandataire par courriel de la demande d’établissement d’une procuration. Une proposition de loi tendant à sécurise...

Certificat successoral européen : preuve de la qualité d'héritier auprès des banques dans ...

Publié le : 18/10/2019 18 octobre oct. 10 2019 11h00 11 00
Droit civil (03)
Pour une succession ayant une incidence transfrontière, une réponse ministérielle précise comment prouver rapidement et efficacement sa qualité d'héritier auprès d'une banque d'...

Licenciement pour faute grave : dissimulation à l'employeur du trop-perçu de rémunération

Publié le : 18/10/2019 18 octobre oct. 10 2019 11h00 11 00
Actualités
Droit social
Licenciement pour faute grave : dissimulation à l'employeur du trop-perçu de rémunération
Est justifié le licenciement pour faute grave d'un employé qui dissimule à son employeur que celui-ci lui a versé par erreur, pendant plusieurs mois, un salaire trop élevé et re...
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