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Du nouveau : le préjudice d’anxiété n'est plus réservé à l'amiante

Publié le : 13/09/2019 13 septembre sept. 09 2019 11h00 11 00
Actualités
Droit social
Du nouveau : le préjudice d’anxiété n'est plus réservé à l'amiante
La Cour de cassation censure l'arrêt d'appel qui avait débouté d'anciens mineurs de fond de leur demande au titre du préjudice d’anxiété, en l'absence de dispositions légales sp...

Action en nullité de la transaction fixant l’indemnité pour licenciement économique d’un ...

Publié le : 13/09/2019 13 septembre sept. 09 2019 11h00 11 00
Droit social
Il revient au tribunal de la procédure collective d'accueillir l’action en nullité d’une transaction qui fixe l’indemnité d’un salarié licencié pour motif économique et qui a ét...

Contestation de la validité du contrat : action ouverte pendant toute la durée d'exécution ...

Publié le : 13/09/2019 13 septembre sept. 09 2019 11h00 11 00
Droit public
L’action en contestation de la validité du contrat est ouverte aux parties au contrat pendant toute la durée d'exécution de celui-ci. Une association a conclu avec un conseil g...

Echec du droit de visite du grand-père pour mésentente familiale : condamnation des parents

Publié le : 12/09/2019 12 septembre sept. 09 2019 11h00 11 00
Droit civil (03)
La réticence d’un enfant à rencontrer son grand-père ne justifie pas l’inexécution de l’obligation des parents à se plier au droit de visite accordé. Un couple refuse que leur...

Inscription à l’ordre du jour du vote sur la fixation de la durée du mandat de syndic

Publié le : 12/09/2019 12 septembre sept. 09 2019 11h00 11 00
Droit civil (03)
Avant de statuer sur la demande d’annulation des décisions prises pendant une assemblée générale sur la question de la fixation de la durée de la désignation du syndic, la cour...

Recours par l’employeur à une expertise exigée par le Direccte et délai de réponse

Publié le : 12/09/2019 12 septembre sept. 09 2019 11h00 11 00
Droit social
La Cour de cassation apporte des précisions quant à la mise en demeure par le Direccte de l’employeur de procéder à une expertise et à la désignation de l’expert par le CHSCT....
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